{"id":7187,"date":"2025-01-08T11:49:39","date_gmt":"2025-01-08T10:49:39","guid":{"rendered":"https:\/\/italiainguinea.blog\/?p=7187"},"modified":"2025-01-08T11:49:40","modified_gmt":"2025-01-08T10:49:40","slug":"guinee-vers-levaluation-des-agents-publics-de-letat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/italiainguinea.blog\/index.php\/2025\/01\/08\/guinee-vers-levaluation-des-agents-publics-de-letat\/","title":{"rendered":"Guin\u00e9e : Vers l\u2019\u00e9valuation des agents publics de l\u2019Etat\u2026"},"content":{"rendered":"
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CONAKRY- C\u2019est une annonce du Ministre du Travail et de la Fonction Publique. Fran\u00e7ois Faya Bourouno qui pilote la politique gouvernementale en mati\u00e8re de qualification de l\u2019administration, explique avoir impuls\u00e9 une dynamique de r\u00e9forme profonde, conform\u00e9ment aux objectifs de la transition.<\/p>\n\n\n\n

Le travail de diagnostic qu\u2019il a op\u00e9r\u00e9 a permis d\u2019entrevoir des pistes de solutions pour corriger progressivement les disfonctionnements. Le Ministre du Travail et de la Fonction Publique compte d\u00e9ployer tr\u00e8s prochainement une s\u00e9rie de mesures pour la r\u00e9organisation des services publics. D\u00e9sormais chaque agent public de l\u2019Etat aura une fiche de poste. Et mieux encore, il annonce une vaste op\u00e9ration d\u2019\u00e9valuation qui sera lanc\u00e9e pour jauger le niveau de performance de chaque agent ainsi que des services publics de l\u2019Etat. Un plan d\u2019action a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 produit dans ce sens, pr\u00e9cise le ministre Bourouno.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab L\u2019un des d\u00e9fis de notre administration, c\u2019est l\u2019instabilit\u00e9 institutionnelle. Parce que quand les hommes changent, on a tendance \u00e0 faire changer quotidiennement les missions des structures. Or, quand on fait cela, il faut tout revoir parce qu\u2019il faut r\u00e9adapter le plan organisationnel ainsi que le plan d\u2019action. A notre arriv\u00e9e, on s\u2019est dit qu\u2019il faut faire un travail qui permette de s\u2019aligner sur les orientations de la transition. Parce que si on veut r\u00e9ussir une refondation institutionnelle, il faut des institutions solides. Et, ce ne sont pas seulement les institutions r\u00e9publicaines, ce sont les services administratifs qui doivent \u00eatre bien organis\u00e9s avec des attributions claires qui s\u2019adaptent certes aux enjeux mais qui ne changent pas au gr\u00e9 des humeurs des individus.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Donc, nous nous sommes dits qu\u2019il faut travailler \u00e0 r\u00e9organiser l\u2019administration conform\u00e9ment \u00e0 un texte que nous avons et qui est l\u2019un des meilleurs de la sous-r\u00e9gion. Il s\u2019agit de la Loi 025 qui porte sur l\u2019organisation de notre administration publique. Conform\u00e9ment \u00e0 cette Loi, nous conduisons des actions au quotidien d\u2019\u00e9laboration des textes organiques pour les services publics. Aujourd\u2019hui, je suis en mesure de vous dire que quand j\u2019ai pris fonction, on ne connaissait pas le nombre de directions nationales, le nombre de divisions, le nombre de sections etc. C\u2019\u00e9tait un r\u00e9el d\u00e9fi. Parce que si on veut faire une r\u00e9forme profonde et structur\u00e9e, il faut ma\u00eetriser les statistiques des productions que nous r\u00e9alisons<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Nous avons conduit une mission qui nous a permis d\u2019avoir des chiffres clairs de cet organigramme de notre administration publique. C\u2019est sur la base de \u00e7a que nous avons produit un plan d\u2019action pour la r\u00e9organisation de ces services. Aujourd\u2019hui, nous sommes tr\u00e8s avanc\u00e9s dans la finalisation des textes organiques de la plupart des d\u00e9partements minist\u00e9riels et de leurs services techniques. On veut aller au-del\u00e0 en faisant en sorte qu\u2019on ait un cadre organique op\u00e9rationnel qui ne se limite pas simplement \u00e0 l\u2019identification des postes au sein des services publics. Il faut que chaque individu qui doit exercer une fonction au sein d\u2019un cadre organique puisse avoir une fiche de poste<\/em> \u00bb, explique le ministre du Travail et de la Fonction Publique lors de son passage \u00e0 l\u2019\u00e9mission \u00ab On fait le Point \u00bb sur la RTG.<\/p>\n\n\n\n

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